Отчет об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции за 2 полугодие 2019 года
Дата публикации: 30.01.2020 00:00
Отчет об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции
Муниципального унитарного предприятия Рыбинского муниципального района Ярославской области
Отчет за 2 полугодие 2019 года
№ п/п |
Наименование мероприятия | Срок исполнения мероприятия | Исполнитель мероприятия | Результат исполнения |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Осуществление антикоррупционных мер в рамках реализации законодательства по противодействию коррупции | ||||
1.1. | Проведение анализа коррупционных рисков при осуществлении текущей деятельности и доработка (в случае необходимости) в целях противодействия коррупционным проявлениям должностных инструкций сотрудников предприятия | По мере необходимости | Работник,ведущий кадровое делопроизводство | Профилактика коррупционных проявлений |
1.2. | Контроль за выполнением антикоррупционной политики предприятия | Постоянно | Директор предприятия Комиссия по противодействию коррупции | Исключение коррупционных рисков в деятельности предприятия |
1.3. | Проведение разъяснительной работы с сотрудниками предприятия о порядке и особенностях исполнения запретов, требований и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | Постоянно | Работник,ведущий кадровое делопроизводство | Разъяснительная работа с сотрудниками предприятия проведена, работники проинформированы |
1.4. | Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции | Постоянно, заседания - по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал | Директор предприятия | Созданы условия для проведения ежеквартальных заседаний Комиссии по противодействию коррупции, заседания проведены 02.09.2019 и 16.12.2019 |
1.5. | Рассмотрение на заседаниях комиссии по противодействию коррупции актов прокурорского реагирования (информации) органов прокуратуры, вынесенных в отношении сотрудников учреждения, в связи с нарушением ими норм законодательства о противодействии коррупции | По мере поступления актов прокурорского реагирования (информации) | Работник,ведущий кадровое делопроизводство | В отчетный период не поступало |
1.6. | Осуществление контроля за исполнением плана мероприятий по противодействию коррупции | Постоянно | Директор предприятия Комиссия по противодействию коррупции | Мероприятия,предусмотренные Планом исполняются |
1.7. | Подготовка и предоставление в адрес управления ЖКХ, транспорта и связи администрации Рыбинского муниципального района отчетов о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции | 1 раз за каждые 6 месяцев(2 раза в год) | Председатель Комиссии по противодействию коррупции | Отчет за первое полугодие подготовлен и направлен в управление |
1.8. | Контроль за соблюдением положений кодекса этики и служебного поведения | В течение года | Работник,ведущий кадровое делопроизводство | Положения соблюдаются |
1.9. | Рассмотрение сообщений о склонении сотрудников предприятия к совершению коррупционных правонарушений и проверка сведений, содержащихся в поступивших сообщениях | В течение года, по мере поступления | Комиссия по противодействию коррупции | В отчетный период не поступали |
1.10. | Осуществление анализа публикаций в СМИ о фактах коррупционных правонарушений в деятельности предприятия | Постоянно | Председатель Комиссии по противодействию коррупции | Публикаций в СМИ не выявлено |
1.11. | Мониторинг изменений законодательства в области противодействия коррупции | Постоянно | Юридический отдел | Мониторинг проводится |
2. Антикоррупционное просвещение и образование | ||||
2.1. | Организация антикоррупционного просвещения (семинары, лекции, круглые столы) сотрудников предприятия | В течение года | Начальники отделов | В течении отчетного периода проводились беседы с работниками предприятия |
2.2. | Оказание сотрудникам предприятия консультативной, информационной и иной помощи по вопросам, связанным с соблюдением требований к служебному поведению, ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | Постоянно, по мере возникновения необходимости | Юридический отдел | Консультативная помощь оказывалась в отчетном периоде по мере возникновения в ней необходимости |
2.3. | Разъяснение вновь принятым сотрудникам предприятия необходимости соблюдения законодательства о противодействии коррупции, пояснение им алгоритма действий в случае возникновения ситуаций с коррупционной составляющей. | Постоянно | Работник,ведущий кадровое делопроизводство | Все разъяснения проведены |
3. Антикоррупционная пропаганда | ||||
3.1. | Подготовка и размещение на официальном сайте предприятия информационных материалов по вопросам противодействия коррупции | В течение года, по мере необходимости | Комиссия по противодействию коррупции, программист | Размещались по мере необходимости |
3.2. | Размещение и актуализация в помещениях предприятия информационных и просветительских материалов по вопросам формирования антикоррупционного поведения сотрудников предприятия и граждан | Постоянно | Комиссия по противодействию коррупции | Информация размещенная на стенде предприятия обновляется и дополняется по мере необходимости |
4. Взаимодействие с правоохранительными органами, органами государственной власти Ярославской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, общественными объединениями и иными организациями в целях противодействия коррупции | ||||
4.1. | Организация взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Ярославской области по вопросам противодействия коррупции, в том числе несоблюдения сотрудниками предприятия ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | В течение года | Председатель Комиссии по противодействию коррупции | По необходимостиосуществлялосьвзаимодействие |
4.2. | Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих информацию о фактах коррупции, поступивших на электронный почтовый ящик, на телефон доверия | По мере поступления обращений | Комиссия по противодействию коррупции | В отчётный период не поступало |
5. Иные меры по противодействию коррупции | ||||
5.1. | Обеспечение своевременного внесения изменений в нормативные правовые акты в связи с изменениями законодательства о противодействии коррупции | В течение года по мере необходимости | Юридический отдел | Актуализация нормативных правовых актов предприятия производится регулярно |
5.2. | Обеспечение разработки и утверждения плана мероприятий противодействия коррупции на следующий календарный год | Ежегодно, до 20 декабря | Комиссия по противодействию коррупции Директор предприятия | План мероприятий по противодействию коррупции на 2020 год разработан и размещен на официальном сайте предприятия |
5.3. | Обеспечение соблюдения требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, 223 -ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц. | В течение года | Специалист по закупкам | Работа по закупкам товаров, работ, услуг для нужд предприятия осуществляется в соответствии с положениями законодательства РФ, с учетом внесенных изменений и дополнений. |
Председатель комиссии по противодействию коррупции ____________ Ю.Л. Денисов
Отчет можно скачать в формате PDF по ссылке